与资源为友，偕强者同行。

8月18日-21日，由亿翰智库主办、全联房地产商会指导的“2020CRS中国房地产业战略峰会”在上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大召开，正黄集团与碧桂园、融创中国、金科股份、美的置业、旭辉集团、中国奥园、迪马股份（东原地产）等中国一线房企同台论道，深入探索行业发展新趋势，从人居、环境、新动力和新时代等角度出发，共同为新形势下的房地产行业良性发展出谋划策。正黄集团执行总裁项波受邀出席。

△峰会现场

此次峰会，正黄集团凭借前瞻性的企业发展力、稳健的运营能力和抗风险能力、持续增长的业绩指标、良好的产品力和市场口碑，名列“中国房企综合实力Top200”第83名、“中国房企品牌价值Top100”第75名，行业排名显著提升；此外，正黄集团还荣膺“2020中国房地产企业成长性十强”、“2020中国非上市房企资本市场关注度十强”、“2020中国房地产企业稳健经营二十强“、“2020中国房地产企业品牌价值成长性二十强”、”2020中国房地产企业雇主品牌十五强”、 “2020中国房地产企业西南区域竞争力十强”6项殊荣。

持续全国化布局 地产主业稳健发展 

2020年上半年，在宏观调控、疫情影响和市场环境的多重背景下，正黄集团延续了一直以来的稳健发展风格，发展状态不断向好，八大产业深度拓展，地产主业稳健发展，物业、装饰总营收也实现大幅度增长。

△产业链布局

自2019年始，正黄集团坚持在中国经济最活跃的三大经济带——西南、华东、华南三大区域持续深耕，累计开发项目已达80余个。同时，正黄集团发挥西南区域大本营优势，围绕成渝双城经济圈进行深耕布局。截止到2020年上半年，西南区域9个城市实现全面深耕，市场占有率超30%，并积极拓展成渝城市群中的新兴城市，在四川目前已入驻12个城市，大本营区域同步在建项目已达20余个。此外，正黄集团还重点在长三角经济带与粤港澳大湾区两翼协同发展。在华东区域，正黄集团业务范畴持续加码，针对环沪、杭州湾湾区等中心城市外溢圈层；在华南区域，借力粤港澳大湾区建设，重点着力大湾区经济圈城市群。

△三大区域

清晰的战略布局、精准的城市定位，有节奏的运维部署，正黄集团的全国影响力不断扩大，持续多年在榜中国房地产百强企业。在本届峰会发布的《2020中国典型房企综合实力Top200研究报告》中，正黄集团排名提升至83名，并连获6项殊荣，代表着近年来正黄集团凭借稳健的综合发展力、精准的战略布局、有质量的规模增长、良好的财务管理能力和极具市场竞争性的人才机制，得到社会各界的高度认可。

坚持聚焦产品力研磨，服务力全面锻造升维

在行业更加重视产品研发力、锻造力及服务力升维的市场背景下，自2019年始，正黄集团全面升维产品线及服务标准，重点关注改善型客户看中的精致打磨与服务优势。2020年5月，正黄集团·翡翠系2.0产品系全国发布，5大城市9座翡翠系产品全国同步呈现，其特有的“风雅生活”产品体系，从择址、建筑风格、生活空间、户外体验、社交场景、星级服务等领域进行全面迭代，筑就了时代下的城市人文臻品，开启了当代城市风雅生活，并获得行业、机构、媒体及市场的高度认可。

在服务力领域，随着客群对生活品质的高质量要求，服务力已经成为产品力的一部分，而随着后疫情时代的到来，物业服务加速了行业自身的创新与变革。正黄集团旗下的中国物业服务百强企业汇德物业全面升级3大服务体系，建立幸福家全周期贴心关爱机制，同时在2020年提出“星管家”计划，旨在从简单服务的提供商角色，变为融入业主生活的真管家角色。“星管家”计划将通过入住客群居住全周期的触点关注，用智能化的手段，打造能进入业主生活、渗透业主生活、满足业主社交、尊重业主需求的增值内容，从而让业主和物业之间产生更多的有效触点，形成更为良性的互动交融关系。

△汇德物业“星管家”

责任彰显企业价值 只为用心筑美生活

更值得一提的是，2020年上半年，正黄集团旗下5个项目近5000套房源，疫情期间交付零逾期；同时为了满足客户的交付需求，412名员工经过近30轮的反复推论，合理安排交付流程，交付率高达99.18%；而在新冠疫情发生期间，在汇德物业管辖的20余城10余万家庭的社区里，未有1例确诊病例，未有1例疑似病例。本届峰会发布的《2020中国典型房企品牌价值Top100研究报告》中，正黄集团排名提升至75名，正是社会各界对正黄集团始终坚持责任发展，用心为大众筑造美好生活的发展路径的认可。

△只为用心筑美生活

时代在不断发展，伴随着企业与大众对未来的无限畅想。正黄集团将以更多的美好方式，诠释对人居文化的理解，为社会、为大众营造一个更加有温度的未来。

中国房地产业战略峰会作为中国房地产业规格高、规模大、影响广的年度盛典，在推动房地产行业发展与变革方面具有重要作用，备受媒体与外界关注。本次峰会以“新生”为主题，围绕新环境、新平台、新生代的三新趋势，以及新逻辑、新动力、新时代等领域，探讨行业与企业的新生力量，构建行业的良好发展机制。