为深入学习贯彻省机电集团工作会议精神，总结回顾2018年工作，研究部署2019年工作。浙江省军工集团有限公司年初召开了2019年度工作会议。省机电集团公司副总经理楼国庆、投资发展部华天蔚到会指导。公司领导班子全体成员、本级中层管理人员及后备干部参加。会议由公司党委委员、纪委书记、工会主席练远乐主持。

根据会议安排，练远乐首先向全体与会人员传达了省机电集团2019年度工作会议精神。

公司董事长、党委书记、总经理黄勇作了题为《深化改革创新，聚力主业提升，增强发展动力，扎实推进企业高质量发展》的工作报告。报告对2018年度经济指标完成情况及企业改革重组、拓展市场、创新驱动、能力建设、党建引领等主要工作进行了回顾，对存在的问题和不足以及面临的机遇和挑战进行了深入分析，明确部署了强营销、拓市场，推动主业稳健发展；强研发、练内功，加快创新能力建设；补短板、降成本，提升企业管理效能；抓改革、推技改，持续增强发展动力；强党建、固堡垒，维护和谐稳定大局等五个方面的重点工作，明确了公司2019年的主要目标。

军工集团党委委员、红旗公司总经理王国富、军工集团党委委员、新华公司总经理连健敏分别对红旗公司、新华公司2018年度经营情况及2019年度主要工作思路进行了报告。公司本级各部门负责人围绕黄勇所作的工作报告内容，结合各自岗位实际，就新一年的重点工作思路依次发言，提出了意见建议。

公司领导黄家亮、项梅庆分别从管控能力、降本增效、改革发展、资源整合、产能提升、创新团队建设、产品开发、安全管理等方面提出了要求。

公司老领导曹长德到会并作了发言。他在发言中指出，本次会议是军工集团成立以来也是我们军工企业在第三次创业过程中的第一个年度工作会议，意义重大。他强调，全体干部必须要牢固树立搞好军工集团的信心，牢固树立不断改革创新的决心，牢固树立勇于担当的责任心。

机电集团公司副总经理楼国庆对军工集团2018年度所做的工作和取得的成绩以及军工广大干部职工团结拼搏、锐意改革的精神、干部的责任与担当给予了充分肯定，对军工集团干部职工继续发扬军工精神，加快融合补短板，抓住机遇促发展提出了七点要求。一是处理好改革、发展与稳定的关系；二是进一步谋划军工集团发展蓝图；三是高质量实施好技改项目；四是加强技术创新，加快推进军工技术中心建设；五是加强管理，夯实发展基础；六是加强日常管理，确保安全生产；七是加强党建，引领企业良性发展。

会议强调，全体干部要牢固树立时不我待的危机意识和勇于担当的责任意识，大力弘扬“团结务实、奉献进取”的军工精神，带领全体员工坚定信心，紧抓机遇，攻坚克难，推进企业高质量发展，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼！