2月11日，荷兰啤酒巨头喜力集团发布2025年全年业绩报告。在披露核心财务数据的同时，其宣布未来两年全球裁员5000至6000人，并将2026年营业利润增长预期下调至2%至6%，低于去年预测的4%至8%的增幅。

喜力强调，裁员是结构性调整，将为受影响员工提供必要援助，具体涉及区域与部门尚未详细披露。

从财报数据来看，喜力整体呈现“利润稳健、销量微降”的态势。按BEIA口径（剔除特殊项目及收购相关无形资产摊销），净收入达288.9亿欧元，有机增长1.6%；营业利润43.85亿欧元，有机增长4.4%，营业利润率提升41个基点至15.2%；稀释每股收益4.78欧元，同比增长3.6%。利润增长主要依赖价格策略与成本控制，净收入每百升提升3.8%，同时全年实现超5亿欧元毛节约（未扣除执行成本前的净成本减少），有效对冲了通胀压力。

不过，喜力全球总销量下降1.2%，其中合并销量下降2.1%，授权销量增长17.8%。

此次裁员计划是喜力推进“EverGreen 2030”战略的关键举措，裁员规模约占其全球8.9万员工的5.6%—6.7%，将在2026至2027年完成。

裁员原因或主要基于两方面：一是应对全球啤酒需求放缓，欧洲、部分亚洲市场消费者更趋理性，2025年全球啤酒品类整体增长乏力；二是优化运营效率，通过供应链数字化、关闭部分低效啤酒厂、扩大全球业务服务中心（HBS）规模等方式，目标每年实现4亿至5亿欧元成本节约。