近日，智谱AI“全球学科人才大数据平台”荣获2022年中国国际服务贸易交易会科技创新服务示范案例。

人才工作一直以来存在着需求与画像匹配不精准的问题。人才动态无法实时更新，连接科学家、专家、和学者的纽带薄弱，导致人才工作对接效率低；又由于行业领域细分以及交叉学科的复杂性，人才引进的评价和评审缺乏参考数据和决策支持平台。

为解决人才工作中的痛点问题，实现精准发现、吸引、培养、留住、用好人才的愿景，智谱AI基于创始团队自2006年推出历经16年不断地研究和突破的科技大数据挖掘平台AMiner平台，开发出高层次科技人才引进解决方案——“AMiner智慧人才”，并与经济技术开发区实际科技人才引进业务场景相结合，建设了全球学科人才大数据平台，提供人才建库、科技人才尽调、企业科技尽调、高端科技人才猎头等全流程服务。

全球学科人才大数据平台通过对海量国内外科技人才信息进行汇聚和分析，收录超过3.3亿篇论文文献、11亿论文引用关系、1.2亿条专利以及1.3亿条学者信息，囊括了全球自然科学领域的学者，建立了17大类300多种科技人才的分类标签和体系（包含四类人才：战略科学家、领军科学家、青年科技人才、卓越工程师）。同时基于全网实时优质资讯，将科技进展、重要奖项、人才迁徙等报道文章与人才信息相结合，提供最新、最准的人才资讯，建立全面、动态、可跟踪的人才智库。

平台支持订阅和搭建科技人才库，查看高精度多维人才画像、最新人才动态和产业人才全景地图，提供科技人才对接和猎聘服务，实现对科技人才的追踪和分析，助力人才引进工作。相关技术获得7项发明专利，核心技术“智能型科技情报挖掘和知识服务关键技术及其规模化应用”荣获2020年国家科学技术奖（进步）二等奖。

基于全球科学人才大数据，运用人工智能、大模型、知识图谱、深度关联关系挖掘等技术，平台全面实现人才的寻、评、引、用，确保流程工作的全面性、及时性、客观性、准确性。整合异构人才数据资源，全面分析人才现状及人才工作成效，评价行业人才生态建设成果，为高层次科技人才工作提供决策支持，并在人才活动、平台服务、生态建设和人才猎聘等方面建立深度合作，打造人才工作的闭环机制。

2022年，智谱AI与北京亦庄国际人才发展集团有限公司合作，运用大数据、知识图谱、大规模预训练模型等前沿技术，建设全球学科人才大数据平台，支持北京市经济技术开发区人才工作，为首都现代化建设以及京津冀协同发展贡献智慧和力量，助力北京市经开区成为世界重要人才中心和创新高地。

依托全球学科人才大数据平台，北京经开区能够连接高端人才与经开区内有人才需求的各企业，支持政府或集团的人才工作宏观决策，精准对接企业科技人才需求，实现人才需求、人才评价、工作进度、反馈建议等人才工作业务流程精准管理。

全球学科人才大数据平台将通过产品的持续打磨与升级，持续运用自身的数据、技术和行业优势提供适配的人才情报、技术情报等服务，助力世界重要人才中心和创新高地的建设，让技术造福社会。