为有效解决高端人才创业融资难题，让人才评估价值“变现”，近期，恒丰银行济南分行创新推出“人才身价贷”金融产品，将人才竞争力转化为经济发展力，推动地方经济更高质量发展。

由于高端人才创新创业多属于高技术、轻资产企业，预期增长性高，却往往缺少抵押品，传统信贷模式难以解决企业“有才缺财”的普遍问题。恒丰银行济南分行积极对接济南市的“人才有价”项目，探索以身价为基础的人力资本与金融业务融合的创新模式，通过客户画像、客户筛选、客户标签对线上模型进行持续的验证、训练和优化，充分挖掘各类数据信息，构建恒丰银行特有的“人才身价评估”模型，推出了无抵押、无担保的线上融资服务——“人才身价贷”。

该业务是恒丰银行济南分行面向两院院士、国家高端科创人才以及济南市高层次人才等客群，设计的一款基于当地人才补偿机制的个人经营性贷款产品，可随借随还，是该行“人才贷”项目的重要组成部分。客户可通过济南市人力资本产业研究院“人才有价”平台进入申请页面，在线申请、实时审批、当即反馈授信额度。截至目前，济南分行已审批业务60笔，批复授信金额2300多万元。

恒丰银行济南分行普惠金融部相关负责人介绍，“人才身价贷”源于济南市的“人才有价”项目，借助济南人力资本产业研究院的四CAI评估体系，开发金融产品，将人力资本作为授信的评估基础，让人才评估价值有效“变现”，满足不同层级的人才在教育、创业、消费等方面的金融场景需求。同时，该项目通过大数据技术与政务数据及人才信息、知识产权、专利信息等人力资本数据结合，建立动态监测机制，辅以上下游交易、生态圈场景监测构建闭环风控体系,对客户进行多维度交叉验证，为信贷业务审批提供强有力的决策支持。另外，该产品充分应用金融科技，将银行线下业务搬到线上，使用生物识别等技术手段应用于线上客户身份核验，客户填写基本信息，经过模型测算合格，即可获得贷款，通过科技赋能提升客户体验。

高层次人才是城市经济社会可持续发展的动力，恒丰银行济南分行将继续打造金融支持人才创业的“金字招牌”，与“双招双引”政策有机融合，大力推行“人才贷”等金融产品，拿出真金白银，以最大的诚意吸引各类杰出人才、领军人才和高水平创新创业团队，为实现“人才兴鲁”的目标不断探索，为山东省经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。