2021年1月31日，美亚柏科2020年度表彰大会在美亚柏科培训中心大楼隆重召开，本次大会同步进行线上直播，集团全体成员通过线上线下的方式共同参与了此次大会。

国投智能董事长孙烨发来贺信，对美亚柏科过去一年取得的成绩表示祝贺与肯定，并对新的一年提出三点希望：

一是持续深化党建实践，加强政治建设，为央企混合所有制改革提供“美亚样板”；

二是持续服务国家战略，提升创新能力，围绕“卡脖子”技术加大研发投入，推动科技成果转化，更好地服务国家治理能力；

三是持续开展业务协同，服务数字国投等，为美亚柏科的整体发展奠定新的发展基调。

董事长滕达带大家一起回顾了美亚柏科在过去五年中所取得的成果以及不足，并对下一阶段的发展思路以及目标任务进行了深入阐述，未来希望通过加大技术研发投入，充分利用国投资源和央企平台的优势，将美亚柏科做强做大。

持续保持行业龙头地位，各行业及各业务线不断拓展，集团总体业绩5年复合增长率为24%，大数据智能化产品线以50%的增速迅猛发展。

营收达85亿左右，增长约15亿，利润总额增长约2亿。其中，2018-2020年营收总和超过公司创办18年的总和，上市10年总营收超百亿。

2016年，公司营收突破10亿，2019年，公司成立20周年，营收首次突破20亿。

员工人数增长2倍，人均产值增长27%，人均薪酬实现近37%的增长，人均毛利平稳发展，集团累计创造税收近20亿。

已取得授权专利数量增长近2.3倍。

未来五年，美亚柏科将以国投集团和国投智能战略规划为指引，以服务国家网络强国战略为己任，将自身打造成为国内一流的网络空间安全与社会治理信息化专家，初步建成世界一流大数据企业。

美亚柏科党委书记、总裁申强首先公布了2020年美亚集团十大事件及年度关键字：谋。2020年对公司发展来说是不平凡的一年，在新冠疫情的阴影下，美亚柏科人迎难而上，在变局中谋新局，在危机中谋机遇，在疫情防控、复工复产中积极贡献、勇于担当，集团管理有序运行、成员稳定增长、销售屡创佳绩、产品推陈出新、财务提质增效，在各方面都取得了骄人的成绩。

申强从目标规划、经营管理、创新服务、机制合作、安全合规、政治引领六个方面对2020年度工作及成绩进行汇报，并分析了当前存在的机遇与问题，提出了2021年主要经营目标和发展任务、着力落实的重点工作。

另外，本次大会还对2020年度表现优秀的个人和团队进行了表彰。2020年，共有16个团队和个人获得国资委及国投先进奖项。其中包括国资委抗疫先进个人、先进集体，国投抗疫先进个人、国投劳动模范、国投新青年、先进集体及先进工作者。集团业务支撑委员会集团客户服务管理中心技术工程师渠源清获国资委抗疫先进个人。

党建“五争”活动共颁发9类奖项，其中，美亚柏科党委、大数据与智能平台研究院运营中心党支部荣获国投集团先进基层党组织。

2020年美亚柏科集团类奖项共颁发16项，包括集团功勋类、集团立功类、集团专项奖类以及母公司奖项，涵盖产品、文化大使、感动人物、年度风云人物、年度优秀团队及员工、金牌讲师等各维度。

其中，“砺行”产品及服务类奖项包括新品、质量、销量、业绩、创新、行业、信创、战疫以及人气和服务砺行十类。

本次大会满载美亚柏科2020年度奋斗硕果，饱含对美亚柏科未来发展的愿景，表彰年度先进，激励所有美亚柏科人为打造自主创新国之重器努力奋进！

接下来，美亚柏科将以集团战略目标和未来五年规划为引领，打造机制活、结构优、效益好、作用强的“新美亚”，为建设世界一流的大数据和电子数据取证企业不懈努力。