近日，东方电气集团公司召开2022年警示教育大会暨专项治理动员会，继续深化重点领域治理整治。大会通报了一年来查处的违纪违法典型案例，针对典型案件暴露出的营销技术领域违规从事有偿服务活动、违规经商办企业等突出问题，动员部署“关键岗位人员与企业利益冲突行为专项治理”。本次专项治理按照“宣传动员、自查自纠、重点检查、整改提升”四个阶段，深入整治营销技术领导人员、管理人员违规从事营利性活动等13类问题，进一步规范公司系统关键岗位人员从业行为，增强廉洁意识，防范廉洁风险，斩断“靠企吃企”利益链条。

“我们坚持每年召开警示教育大会，通过发布警示教育片、通报典型案例、部署专项治理，一方面让干部职工明白哪些事能做，哪些事不能做；另一方面就是聚焦腐败案件揭示的突出问题，深化重点领域违纪违法问题整治，补漏纠偏，清存量、遏增量，更好服务企业发展。”东方电气纪检监察组负责人表示。

据了解，2021年，东方电气集团纪检监察组深度聚焦经营管理主战场和廉洁风险集中区——采购营销领域，在公司系统组织开展了采购招标专项治理。通过“主动导、务实推、深入查、持续督”四个抓手，为党组搭舞台、为部门派角色、为企业开处方，有力推动专项治理工作走深走实、取得实效。专项治理查摆和整改问题2237个，移交问题线索20件，发出监督工作提示单、纪检监察建议书19份，处理处分116人次，挽回直接经济损失540余万元。为巩固专项治理成果，集团公司单设供应链管理机构，接续开展了“采购招标整改及供应链管理提升”工作，纪检监察组跟进将其列为2022年专项监督任务，进一步推动惩治与预防结合、监督工作与管理提升结合、监督体系与治理体系结合。