近日,中兴通讯2023届“不凡新势界,敢为兴青年”校园招聘正式启动。此次校园招聘面向全球高校学生,提供研发、供应链及运营支撑等全类别岗位,共计5000余个。
2023届校园招聘,中兴通讯将积极吸纳创新型“数智”人才,建设优质的人才领军队伍和精良的创新团队。
据介绍,为给精英人才提供更全面的培养计划和晋升渠道,中兴通讯于2014年启动了高端人才项目“蓝剑计划”,旨在选拔培养最尖端的科技人才。每名蓝剑成员都将获得系统培养方案,并配备专业导师。导师们将从日常工作、专业方向、职业发展三维度对其进行指导。
此外,在人才培养路径方面,中兴通讯不断完善员工发展平台,通过各方的通力协作,建立学习发展共同体;强化人员精准培养,根据公司内部人才差异化需求和发展定位,提供针对性发展通道。在员工激励方面,不仅根据员工绩效表现,设立奖金作为短期激励手段,还根据公司发展的不同阶段,陆续针对骨干人才推出不同的长期激励方案。
近日,浙商银行发布2023年半年度报告,其子公司浙银金租上半年业绩随之一同公布。截至报告期末,浙银金租雇员总人数为207人,总资产605.29亿元,同比增长20.69%;净资产63.46亿元,同比增长1...[详细]
8月31日,联络互动发布2023年半年报,公司上半年实现营业收入53.91亿元,同比下滑14.63%;归母净利润为亏损4.78亿元,而上年同期为亏损2.55亿元;扣非归母净利润亏损3.91亿元,上年同期为亏...[详细]
8月31日,玖龙纸业发布截至2023年6月30日止年度盈利警告称,报告期内,预计集团将录得本年度公司的权益持有人应占亏损约22亿元至26亿元,较公司的权益持有人应占盈利去年度为32.754亿元。公...[详细]