近日，中国华能集团官网披露，国投泰康信托原董事长李樱已调任该集团担任总会计师。李樱职位或将由国投泰康信托现任总经理傅强接任，而总经理一职则由副总经理包恋群升任。针对上述人事调整，记者向国投泰康信托核实，对方表示，一切以公告信息为准。

“信托老兵”接棒

记者了解到，傅强的升任被视为公司内部资深管理者的自然过渡。作为在国投泰康信托供职超10年的“信托老兵”，傅强自2013年起担任总经理，历经三任董事长更迭。资料显示，傅强职业生涯始于中国人民银行北京分行，后历任中兴信托资产运营部经理、国投信托副总经理等职，2013年正式出任总经理，同时兼任国投瑞银基金董事长。公开资料显示，傅强拥有硕士研究生学历，在证券投资、资产运营等领域经验深厚。

接棒总经理的包恋群同样具备丰富行业履历。其曾在江苏信托、华澳国际信托任职，加入国投泰康信托后，历任上海业务总部总经理、总经理助理等职，2019年起担任副总经理。

转型挑战：规模与效益的失衡困局

记者了解到，傅强任职总经理期间，公司持续推进业务结构调整。其证券投资业务占比提升，主动固收管理规模创新高，权益私募FOF与阳光私募产品线初步成型；股权投资方面，形成“战略投资+财务投资+基金投资”的生态圈，与多家市场化GP合作。然而，规模扩张未能转化为利润增长。

一位行业分析师指出，国投泰康信托的困境并非个案。“三分类新规”实施后，融资类业务受限，而财富管理、资产证券化等新业务需要时间培育。国投泰康信托年报披露，其2024年信托报酬率同比下降0.16个百分点。此外，管理信托资产规模中金融机构占比18.87%，基础产业与房地产仅占4.86%、0.51%。

用益信托研究员帅国让向记者表示，傅强升任董事长后，其长期积累的内部管理经验或成为破局关键。作为亲历公司多次战略调整的核心人物，其对行业趋势的判断将影响下一步方向。而包恋群接任总经理，可能进一步推动市场化业务拓展，尤其是在长三角等重点区域的财富管理与资产证券化布局。

股东资源整合是潜在突破口。帅国让继续表示，国投资本作为控股股东，在基础设施、能源等领域拥有丰富产业资源，泰康保险则在养老金融、健康产业布局深远。若能将产业资源与信托制度优势结合，在资产服务信托(如REITs、家族信托)领域深化创新，或可打开差异化竞争空间。例如，泰康的“保险+信托”模式已在市场形成特色，国投泰康信托可依托股东生态，探索“产业+财富”的双轮驱动。

但挑战依然存在。信托行业正处于加速洗牌期，头部机构在投研能力、科技赋能上的领先优势显著。信托公司需在转型速度与风险控制间找到平衡，尤其是在规模扩张中避免重蹈“以量补价”的覆辙。此外，监管对高管任职资格的审核、新业务线的合规性建设，也将考验新班子的执行力。

一位业内人士指出，此次人事调整正值公司“十四五”战略收官与“十五五”规划启动的关键节点。傅强与包恋群的组合能否带领公司跳出“规模陷阱”，在财富管理、绿色金融等领域建立新增长点，将成为观察央企信托转型成效的重要样本。对于其战略落地进展及未来发展情况，中国网财经将持续关注。