近日，清华大学与耐克官宣启动“清华-耐克可持续发展领导力项目”。据悉，该项目继“碳中和产学研深度融合专项计划”后，双方在可持续发展领域的又一次深度合作，将于今年9月正式推出。旨在共同培养未来可持续发展的积极推动者和领军人物，助力实现“双碳”目标。

当下，气候变化正在影响世界各地每个人，通过创新和伙伴关系解决问题的紧迫性已成为许多组织的核心战略，“清华-耐克可持续发展领导力项目”正是在这一背景下应运而生。根据计划，项目将在清华大学吸纳不同院系具备创新思维和领导潜质的学子加入，构建一个紧密相连且开放包容的社群，使得学生在各自专业领域内发挥专长，培养可持续发展理念和领导力。同时，通过提供跨学科的前沿课程，国内外研学和行业实践机会，以及丰富多彩的社群活动，学生们将能从多元的视角深入理解可持续发展的现状、全球议题和未来挑战。

对此，耐克集团总裁兼首席执行官唐若修(John Donahoe)表示，可持续发展融入了耐克业务各个环节，但只有通过各个领域之间的通力协作，才能带来更大的影响和改变。“清华大学是世界一流学府，我们很荣幸能与清华大学拓展合作，共同助力培养可持续发展领域具备领导力和创新精神的青年人才。”

清华大学校长李路明表示，清华大学有着悠久的体育传统和浓厚的运动氛围，体育文化是清华文化的重要组成部分，“争取至少为祖国健康工作五十年”“无体育、不清华”等口号影响和鼓舞着一代代清华人。他希望，未来双方以联合发起的可持续发展领导力项目和体育人才培养等为着力点不断深化合作，共同推动校企合作迈上新台阶。

在访问清华大学期间，唐若修还与经济管理学院院长白重恩及数百名清华学子进行对话和互动交流，探讨领导力、运动在当今世界扮演的角色、创新日益突出的重要性、协作如何推动可持续发展等话题。

白重恩表示，清华经管学院在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等领域，开展了诸多落实联合国可持续发展目标的实践探索。可持续发展领导力项目将依托经管学院，并整合清华大学在理工、人文、社科、艺术等领域的优质教育资源，着重培养学生的全球胜任力、本土洞察力和系统思辨力，使学生能够将可持续发展作为日常学习、思考和生活的核心价值。同时，通过实践项目和创新支持，学生将能够掌握解决实际问题的能力，为未来成为推动可持续发展的领军人物奠定坚实基础。