1月20日，天工国际有限公司（以下简称“天工国际”）发布购股权授出公告，计划向公司若干董事及核心员工合计授出3000万股购股权，占当前已发行股份的1.10%。此次激励计划以阶梯式业绩增长为核心目标，深度绑定核心团队与公司长期发展利益，叠加公司在高端材料领域的持续创新突破，有望为未来三年的高质量增长注入强劲动力，彰显公司对长远发展的坚定信心。

根据公告，3000万股购股权将分三期归属，每期解锁比例均为三分之一，解锁条件明确指向年度营业额的高速增长：2026年、2027年、2028年各年度综合经审计营业额均需较上一年度增长25%及以上。这一阶梯式考核标准既体现了公司对行业发展趋势的精准判断，也展现了管理层对业务增长的十足底气。此外，购股权行使价设定为每股3.50港元，高于授出日期收盘价3.43港元/股及前五个交易日平均收盘价3.366港元/股，充分反映了公司对自身价值的认可及对未来股价的信心。同时，激励覆盖范围广泛，董事局主席朱小坤、行政总裁朱泽峰等核心管理层占比6.8%，公司员工占比93.2%，形成全员共创共享的利益共同体，将最大限度激发团队的积极性与创造力。

业绩目标的底气，源自天工国际四十余年深耕制造业的技术积淀与持续的创新转型。作为从村办小厂成长起来的行业龙头，公司始终以科技创新为核心驱动力，完成了从切削刀具到高端材料的全产业链布局。

在立足当下的同时，天工国际已提前布局未来十年的万亿元级赛道。公司近日宣布，正式加入“聚变高端金属材料研发联合实验室”，该联合实验室由“合肥综合性国家科学中心能源研究院”牵头建设，聚焦磁约束核聚变重大装置需求，系统开展聚变用高端金属材料的基础研究、关键技术攻关与工程化验证，致力于为国家能源安全和未来清洁能源发展提供高可靠材料与系统解决方案。

同时，作为国内唯一规模化生产粉末冶金工模具钢的企业，天工国际历时4年攻克核心技术，成功打破了国际巨头的长期垄断。随着新能源汽车“一体化压铸”技术的普及，超大型压铸模具材料需求激增。2025年，公司与赛维达在超大型压铸模具材料上的创新合作，标志着国产高端工模具材料在顶级制造场景中的替代已进入加速期。

作为公司的核心增长极，天工国际子公司天工股份正引领钛合金业务向产业链高端价值链攀升。公司深度切入精加工与新应用领域，公司产品已成功延伸至消费电子、航空紧固件等高附加值领域。2025年，公司顺应消费电子钛合金化及3D打印技术普及的浪潮，与多个合作方共同出资设立江苏天工钛晶新材料有限公司，加速研发生产钛合金粉末及高温合金粉末，填补国内空白，直接瞄准医疗器械和航空航天市场的迫切需求。

业内人士分析，此次购股权授出既是对过去创新成果的肯定，更是对未来发展的布局。在业绩激励与技术创新的双重驱动下，公司有望在高端材料赛道持续领跑，为投资者带来长期稳定的回报，彰显出兼具成长性与稳健性的优质企业特质。